被外卖骑手撞伤,怎么赔?作者:匿名 来源:杭州司法 发布:2022年5月13日 分类:经典案例 访问统计:2773 案情简介 2021年4月份的一天中午,张女士乘公交车去上班,到城区龙祥城市花园公交站下车,刚下车就被某团外卖骑手撞倒。张女士伤得挺重,送急诊后住院三天。交警事后出具事故责任书,外卖骑手负主要责任。
张女士便向某团外卖平台公司提供了事故发生时的完整视频、病历和住院发票等证据、资料。然而,外卖公司始终没有回音。
相似的事故并不少见。近期,李先生过马路时被外卖骑手驾驶摩托车撞伤,因迟迟得不到赔偿,他将骑手蒋某、APP运营公司、蒋某任职的速递公司诉至法院,要求三被告共同赔偿其医疗费、住院伙食补助金、营养费、交通费等共计6980元。
法院经审理,发生事故时,蒋某并不在上班时间,所以判决由蒋某个人赔偿李先生共计6000元。
案例点评
外卖骑手发生交通事故致人受伤,责任由谁承担,这要分两类情况分析。
如果是骑手在工作时间以外致人损害,由骑手承担责任。他们的工作时间主要取决于其与雇主约定的用工形式。一般而言,法院在认定时会考虑骑手当日第一单接单时间及最后一单完成时间。
如果骑手在工作中致人损害,由用人单位承担责任。外卖骑手与平台之间用工形式多种多样,大致有3种:
第一种是APP平台与骑手签订劳动合同,事故发生后,APP平台作为用人单位应当承担责任。
第二种是APP平台与劳务派遣单位签订服务协议,劳务派遣单位与外卖骑手签订劳动合同并将骑手派遣至APP平台从事配送服务。发生事故后,根据民法典规定,由接受劳务派遣的单位承担赔偿责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。因此伤者往往会将APP平台公司与劳务派遣单位列为共同被告。
第三种是APP平台与配送公司签订合作协议,配送公司再与人力公司签订项目承包协议,最终由人力公司与骑手签订项目加盟协议,并为骑手注册个体工商户或代发工资代缴保险。在这种情况下,骑手虽为个体工商户,但仍由配送公司管理,
若在送外卖途中发生事故,应视为配送公司履行职务,配送公司作为用人单位,应当承担赔偿责任。事实上,许多伤者是将骑手、配送公司、人力公司、平台作为共同被告起诉的。
此外,如用人单位为骑手投保了商业险,事故发生后,由保险公司在保险限额内赔偿,不足部分由用人单位承担赔偿责任。
由于此类纠纷数量持续增加,从纠纷解决的角度而言,有几点建议。
从伤者的角度,发生事故后应核实骑手的个人身份及其单位信息,保留就医治疗的病历、票据。事故发生后及时报警,由道路交通管理部门出具事故认定书,记录骑手本人的身份信息、联系方式及其单位信息,并积极与之联系,以便调解。从目前案件的裁判情况来看,调解是解决交通事故纠纷最便利快捷的方式。如果无法达成调解,或者部分骑手拒不承担责任,伤者可在治疗完成后及时向法院提起诉讼,常见的做法是将骑手和用人单位列为被告,如用人单位投保了商业险,也可一并起诉保险公司。
从骑手的角度,应当提升安全意识,建议投保商业险,留存雇佣证据。骑手的收入分配模式为多劳多得,但切不可因此铤而走险,无视交通规则,一旦发生事故,轻者致伤,重者致死,甚至骑手会因此被判处交通肇事罪,不仅给伤者及其家属造成沉痛的伤害,也给自己的亲人带来沉重的打击。
相关法条链接
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 |
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